雷速体育于2月18日报道，在最近的德甲联赛中，多特蒙德队在鲁尔区德比战中败给了波鸿队，这一结果使得尼科·科瓦奇创造了多特蒙德主帅41年来的最差开局。这一连串的失败不仅揭示了这支昔日德国足球强队多特蒙德的当前灾难性状态，而且其背后的原因更是值得深思。

首先，球队内部缺乏明确的层级结构是导致多特蒙德陷入困境的重要原因之一。去年夏天，当罗伊斯和胡梅尔斯这两位更衣室里的核心成员离队时，原本是球队建立新层级结构、重新确立领导核心的绝佳机会。然而，遗憾的是，球队并未能把握住这一关键时刻，进行必要的调整。

埃姆雷·詹虽担任队长，却屡受批评，似乎难以承担起领导球队的重任。布兰特与他一同被视为内部“待出售”的球员，如今却要成为球队的重要支柱，担任队长和副队长之职。这无疑是一个糟糕的开局。尼科·施洛特贝克本可以成为队长的有力人选，但多特蒙德的体育管理层却错失了这一机会。

像安东这样的模范球员虽然加入球队，但却未能得到教练的充分培养和信任，只能长时间在替补席上等待机会。而科贝尔和格罗斯的表现远未达到他们的潜力，他们也未能成为球队的领导力量。门将格雷戈尔·科贝尔在这场对波鸿的失利中几乎无法解释球队的失败。

其次，对外沟通的缺乏权威性进一步影响了球队的公众形象。多特蒙德的管理层在面对媒体和球迷时显得优柔寡断，体育总监拉尔斯·里肯的公开表现未能赢得人们的信任。前任管理层的阴影依然笼罩着俱乐部，使俱乐部在处理教练和球员的公开批评时显得尤为被动。

以电视上马蒂亚斯·萨默尔对球队和教练努里·沙欣的公开批评为例，俱乐部未能及时做出有力回应。这种缺乏主权的沟通策略进一步削弱了球队的公众形象。在波鸿德比战后的羞辱中，没有球员能站出来，在法律规定的采访义务之外，向媒体和球迷解释他们的糟糕表现。

最后一点是球员权力过大问题。这是一个长期存在的现象。私下里，许多球员被指责持有消极心态，甚至有“已经厌倦了”的情绪。他们不情愿地履行自己作为球员的义务，或者在比赛中采取得过且过的态度。多特蒙德的球员也不再顾忌公开批评教练。胡梅尔斯在欧冠决赛前夕公开批评泰尔齐奇，萨比策也坦言不喜欢担当边锋的角色。这样的行为无疑加剧了球队内部的紧张氛围。

此外，球队与球迷之间的互动也极为有限，公开训练课的次数屈指可数。这使得球迷对球队的支持感逐渐减弱，也进一步加剧了球队的困境。总的来说，多特蒙德需要正视这些问题，采取有效措施进行改进，才能重返胜利之路。